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Chargé de Reporting et d'Indicateurs de Performance H/F - 16

Description du poste

  • Irp Auto

  • Angoulême - 16

  • CDI

  • Publié le 8 Août 2025

Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !

Intégrer le département cotisations collectives assurances de personnes en charge de fiabiliser facturer et recouvrer les cotisations collectives des entreprises. Vous serez seul(e) sur votre périmètre, mais vous collaborerez de façon transverse avec plusieurs équipes, dans un environnement collaboratif et engagé.

Votre mission : exploiter ou créer des requêtes pour extraire des données métiers, assurer le reporting, le suivi des indicateurs, la création de tableaux de bord et la préparation de supports de présentation.
- Suivi de la performance : création et mise à jour de tableaux de bord, indicateurs, reportings et supports de présentation pour renforcer le pilotage opérationnel.
- Exploitation de données : extraction, contrôle, analyse et restitution de données via des requêtes existantes ou créées selon les besoins.
- Amélioration des outils et process : proposition et harmonisation des procédures, participation à l'élaboration d'outils de suivi et référentiels internes.
- Fiabilisation des données : participation à la définition des besoins en extraction et aux contrôles qualité des données du système d'information.

Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !

Et si c'était vous ?

Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.

Expérience et compétences

minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. (Gestion, reporting, analyse de données).

Connaissance des données DSN et du langage SQL et dans le domaine de la santé et prévoyance.

Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules avancées) et PowerPoint.

Formation

Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine de la Gestion, de l'administration et de l'analyse de données

Savoir-être
- Curiosité & proactivité : Vous savez mener des recherches, analyser des situations et restituer les résultats de manière claire et synthétique.
- Rigueur & organisation : Vous gérez des activités variées, respectez les délais et réalisez un reporting structuré.
- Qualité rédactionnelle : Vous avez une excellente expression écrite et une bonne syntaxe.
- Confidentialité & écoute : Vous traitez les informations sensibles avec discrétion et êtes à l'écoute des besoins internes.
- Esprit d'équipe & autonomie : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de prendre en charge vos missions en toute autonomie.
- Sens du service : Vous êtes orienté solution et force de proposition pour améliorer les pratiques.

*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)

https://recrutement.irp-auto.com

5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté

Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.

Compétences requises

  • Excel
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Chiffres clés de l'emploi à Angoulême

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 41603
  • Médiane niveau de vie : 19120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5780
  • Actifs : 19572
  • Nombres d'entreprises : 3317

Sources :


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