Aide-Soignant en EHPAD H/F - 16

- Missions :
Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène
- Toilettes, bains
- Aide à la prise des prises de médicaments,
- Changes,
- Prévention d'escarres,
- Hydratation
- Accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,
- Surveillance des résidents.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
- Participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante.
- Soutien relationnel avec les résidents et leur famille
- Participation aux animations
.
CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Précisions sur l'offre :
Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos.
Possibilité de travail de nuit.
Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté.

Horaires de travail :
- 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit

**Diplôme D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.