Gestionnaire de Paie H/F - 16

Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté sur le territoire d'Angoulême. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et son approche tournée vers la proximité, il intervient auprès d'une clientèle variée : TPE, PME, associations, structures du secteur viticole et commerçants locaux.Avec des outils numériques performants et une organisation favorisant l'autonomie, le cabinet offre un environnement de travail stimulant, collaboratif et moderne.Au sein du service social et sous la responsabilité directe du Responsable Paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Votre rôle est clé dans le bon déroulement du processus paie et le conseil social auprès des clients.

Gestion de la paie

- Collecter et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc.).- Établir l'ensemble des bulletins de salaire dans le respect des échéances et des conventions collectives. -Effectuer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, taxes diverses).- Assurer la mise à jour régulière des dossiers salariés (entrées/sorties, avenants, suivi des contrats).- Conseil et accompagnement des clients

- Répondre aux questions courantes en matière de droit du travail et de paie (congés, prévoyance, arrêts maladie, calculs d'indemnités).- Conseiller sur l'application des conventions collectives et sur l'optimisation des processus RH.- Accompagner les dirigeants dans la mise en place de procédures internes (onboarding, contrôle des temps, gestion des absences).- Projets transverses

- Participer à l'amélioration continue des outils de paie et à la digitalisation des process.- Veiller à une veille sociale permanente : évolutions législatives, obligations déclaratives, nouveautés conventionnelles.- Collaborer avec le pôle juridique en cas de contrôle URSSAF ou de dossiers sensibles.