Manufacturing Manager H/F - 16

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !Missions principales, objectifs et indicateurs associés

- Gestion opérationnelle des activités
- Optimiser, suivre et garantir les résultats des lignes selon la planification et les objectifs de performance
- Définir et suivre les indicateurs de performance : OET, rebuts, bon direct
- Garantir le respect des cahiers des charges et la traçabilité des données
- Favoriser la coopération entre équipes pour améliorer la performance
- Prioriser les activités et ajuster capacité, coûts et gestion des déchets
- Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements
- Appliquer les routines de gestion : tours de terrain, RPOs, résolution de problèmes, planification, escalade
- Garantir la qualité des produits et la correction rapide des écarts
- Assurer le respect des règles QHSE et des normes en vigueur

Budget

- Garant du respect du budget et présentation des résultats à la direction
- Organisation et gestion des ressources humaines en lien avec les fonctions opérationnelles

Leadership et management

- Décliner la stratégie en objectifs clairs
- Identifier et développer les compétences critiques
- Définir les besoins en recrutement à moyen terme

Amélioration continue

- Veille technologique et réglementaire
- Apport d'expertise opérationnelle et organisationnelle
- Proposition et mise en oeuvre de standards et amélioration des processus

Projets de transformation

- Participation aux projets de transformation industrielle
- Apport d'expertise technique
- Implication des équipes dans les projets

Responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles

- Responsable de plusieurs équipes et encadrement de leurs managers
- Participation aux projets de transformation industrielle
- Porte la responsabilité unique de la technologie sur le périmètre de fabrication des électrodes