Régleur-Se Machine H/F - 16

Au sein d'une usine, spécialisée dans la fabrication de des capsules pour sertir les bouteilles de vins et spiritueuxpour, produits de luxe, est à la recherche d'un(e) Régleur(-se) machine pour effectuer les réglages des équipements de production ainsi que pour apporter des améliorations techniques, dans le cadre des standards qualité et productivité de l'entreprise, tout en respectant les consignes de sécurité.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les réglages des équipements et outillages,
- Être amené à gérer les dysfonctionnements récurrents,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention,
- Force de proposition, identifier les solutions techniques et les améliorations machines avec l'appui du service maintenance et les mettre en oeuvre après validation de la hiérarchie,
- Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien,
- Alerter le service entretien de tout dysfonctionnement, et éventuellement de tout souci lié à la sécurité,
- Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement.Disposant d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez une expérience (min.1 an) dans le réglage de machine dans un environnement de production ou bien dans le secteur de la mécanique (engrenage, roulement, .).
Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et savez diagnostiquer les dysfonctionnements pour intervenir rapidement afin d'assurer la continuité de la production.
Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et maintenance.
Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
*** Station debout prolongée ***

Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X7 :
- horaires du matin : de 5h à 12h30
- horaires de l'après-midi : de 12h30 à 20h00

Avantages :
- Prime d'assiduité
- Prime d'équipe
- Prime de productivité
- Prime de participation (au bout de 6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%

Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.