Responsable Paie H/F - 16

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.Vous êtes expert(e) en gestion de la paie et en législation sociale ? Nous recherchons un Responsable Paie H/F pour renforcer l'équipe RH de notre client !

Rémunération:

- Entre 30000 et 40000€ brut annuel

Vos missions

En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:

- gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs
- contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...)
- assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...)
- gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...)
- veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales
- participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...)
- être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel

Notre processus de recrutement:

Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent !

Pré-requis

Formation Bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social

Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae)

Bonne connaissance du droit social

Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables

Profil recherché

Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 40000 € par an