Educateur·rice de Jeunes Enfants - Commune d'Angouleme H/F - 16

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance pour le Secteur Petite Enfance un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)
(Cadre d'emplois des Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants - Cat A )

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée: Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Comptant 7 structures sur son territoire, Angoulême impulse une politique de l'enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l'Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration...

1) Accueil, accompagnement et suivi des enfants:
- Observer et partager les observations;
- Mettre en place un environnement et des actions permettant à l'enfant d'être acteur de son développement;
- Participer à la démarche de prévention précoce et primaire;
- Organiser, animer, coordonner des activités en direction des enfants avec les équipes accueillantes;
- Organiser, animer, coordonner des activités des enfants avec les partenaires locaux;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.

2) Accueil, accompagnement des familles, valorisation et soutien des compétences parentales
- Accueillir et accompagner les demandes et les questionnements des parents dans le respect de leurs objectifs éducatifs;
- Écouter les parents et construire en semble le projet d'accueil;
- Co-animer ou animer des réunions d'échanges et d'informations.

3) Réflexion sur l'analyse des pratiques et coordination des équipes en lien avec la Direction de l'EAJE
- Co-construire, faire vivre et évaluer le projet d'établissement;
- Animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion;
- Impulser, accompagner des projets et une dynamique d'équipe;
- Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des stagiaires;
- Accompagner les équipes dans l'accueil des stagiaires.

4) Assurer la continuité de la fonction de direction
- S'assurer du respect du règlement de fonctionnement;
- Participer à la constitution des dossiers administratifs;
- Gérer le fonctionnement quotidien (personnel, accueil, administratif, intendance...);
- Travailler en lien avec une puéricultrice notamment pour le volet santé.