Animateur QHSE H/F - 16

Rattaché(e) à la Direction, vous serez le pilote de la démarche QHSE, avec pour mission principale de concevoir, déployer et animer une politique QHSE opérationnelle et adaptée aux réalités du terrain.

Véritable homme/femme de projet, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble de l'entreprise.

Missions principales :

1. Mise en place et pilotage de la démarche QHSE
- Concevoir et structurer la démarche QHSE de A à Z.
- Réaliser un diagnostic initial des pratiques existantes.
- Définir les objectifs, indicateurs et plans d'actions.
- Mettre en place les procédures, outils et supports QHSE.
- Réaliser des reportings internes et auprès de nos autorités organisatrices.

2. Qualité & Amélioration continue
- Déployer une culture qualité orientée service voyageurs (enquête de satisfaction).
- Mettre en place des audits internes et actions correctives.
- Suivre les non-conformités, réclamations et retours clients.
- Animer la démarche d'amélioration continue.

3. Santé, sécurité et Environnement
- Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Participer aux réunions du CSSCT.
- Suivre les incidents, accidents du travail, presqu'accidents et mettre en oeuvre des
actions préventives.
- Sensibiliser le personnel en organisant des campagnes de sensibilisation et exercices
d'évacuation.
- Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, environnement).
- Participer aux aménagements de voiries.

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE, Qualité, Sécurité ou équivalent.
- Expérience réussie dans un poste QHSE opérationnel, idéalement dans le domaine du transport public de voyageurs.
- Maîtrise des outils qualité et des démarches projet.
- Bonne connaissance de la réglementation santé/sécurité au travail.
- À l'aise sur le terrain, au contact des équipes opérationnelles.

Savoir-être :
- Homme/femme de projet, autonome et structuré.
- Capacité à construire, convaincre et fédérer.
- Sens de l'organisation et pragmatisme.
- Pédagogie, écoute et esprit d'initiative.
- Goût pour le terrain et la conduite du changement.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Création de poste avec forte autonomie.
- Projet structurant et stratégique pour l'entreprise.
- Environnement humain et opérationnel.
- Possibilité de laisser une véritable empreinte dans l'organisation.

Avantages & autres :

- 6 semaines de congés payés.
- Rémunération : 38 K€ sur 13,5 mois.