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Soudeur H/F - 16
Description du poste
-
Manpower France
-
Angoulême - 16
-
Intérim
-
Publié le 17 Février 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesRecherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F)
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront :
-Réaliser des opérations de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC selon les cas)
-Lire et interpréter les plans et documents techniques
-Assembler et souder des pièces métalliques (acier, inox, aluminium.)
-Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire
-Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur
-Assurer l'entretien courant du matériel de soudage
Votre rémunération et vos avantages :
-Salaire à déterminer selon votre profil,
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
-Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... )
-Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition)
-Formation en soudure, chaudronnerie ou métallerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
-Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
-Maîtrise d'au moins un procédé de soudage
-Lecture de plans indispensable
-Rigueur, précision et esprit d'équipe
Compétences requises
- Soudage
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Chiffres clés de l'emploi à Angoulême
- Taux de chomage : 16%
- Population : 41603
- Médiane niveau de vie : 19120€/an
- Demandeurs d'emploi : 5780
- Actifs : 19572
- Nombres d'entreprises : 3317
Sources :
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