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Chef d'Équipe Propreté - CDD Remplacement H/F - 16

Description du poste

  • Association Regie Urbaine

  • Angoulême - 16

  • CDD

  • Publié le 24 Février 2026

Au sein d'une équipe d'encadrement, organiser le travail du pôle propreté et encadrer une équipe de production (25 "opératrices de quartier") composée de personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle sur les chantiers de nettoyage de locaux et de propreté urbaine. Il/elle organise les plannings;, attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution.

Attributions :
- Coordination et animation d'une équipe de production
- Participation à l'organisation de la production et au respect des conditions de sécurité
- Participation à la recherche de contrats et à la réponse aux marchés publics
- Participation à la formation des salariés
- Participation à la gestion de l'approvisionnement et au suivi des chantiers
- En soutien de salarié.e.s défaillant.e.s, participer à la réalisation des travaux

PROFIL/COMPÉTENCES :
- Capacités de gestion organisationnelle : Planifier et répartir les tâches; mettre en place les procédures. Aménager les horaires de travail avec l'encadrant technique
- Capacités à diriger une équipe : Donner un cadre de travail ; motiver le personnel; évaluer les résultats
- Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; avoir le sens pédagogique ; être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion ; savoir utiliser les machines (monobrosses et autolaveuses)
- Capacité de communication et d'adaptation relationnelle : Partager les idées et points de vue ; se montrer diplomate ; échanger et dialoguer ; faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres

Qualification: Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène
Expériences: minimum une expérience souhaitée dans la propreté et gestion d'équipe
Rémunération: selon convention collective et expériences ; brut mensuel 2136€
Permis B exigé
Horaires: possibilité de travailler en horaires décalés
Déplacements: Grand Angoulême

Prise de poste souhaitée: début avril 2026
CDD de remplacement temps plein 35H (prévoir d'être disponible au gré de la prolongation d'arrêt du salarié absent)

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à:
Association Régie Urbaine
M. le Directeur
23 impasse Leroy
16000 ANGOULEME

Compétences requises

  • Produits d'entretien
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Chiffres clés de l'emploi à Angoulême

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 41603
  • Médiane niveau de vie : 19120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5780
  • Actifs : 19572
  • Nombres d'entreprises : 3317

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