Chef de Produits - Services H/F - 16

Vos missions :

1. Elaboration de la stratégie marketing :

- Participer à la définition des axes de positionnement des offres de votre gamme de produits/services

- Contribuer à la mise en oeuvre des plans d'action marketing, commerciaux et de différenciation

- Proposer des évolutions d'offres et identifier des pistes de diversification à partir de l'analyse des attentes clients et du marché

2. Pilotage opérationnel de la gamme :

- Mettre en oeuvre les plans d'actions liés aux produits/services définis, en lien avec les équipes internes

- Assurer le suivi opérationnel de votre gamme, incluant les aspects marketing, techniques et commerciaux

- Suivre l'évolution de votre gamme, les innovations possibles et les opportunités d'amélioration continue

3. Gestion de projets transverses :

- Contribuer au pilotage de projets innovants liés à la transition énergétique, la digitalisation et les services connectés

- Coordonner les interactions avec les différents pôles marketing, communication, achats, IT, commerce, développement durable, qualité, etc

- Garantir la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets en lien avec les parties prenantes

4. Exécution marketing et support aux ventes :

- Participer à la création de contenus : campagnes multicanal, outils de vente, fiches produits, argumentaires, supports de formation

- Proposer et déployer des actions spécifiques (offres promotionnelles, études de marché) en collaboration avec les équipes interne et externe

5. Suivi des performances :

- Mesurer l'impact des actions menées à l'aide d'indicateurs de performance (KPI)

- Réaliser un reporting régulier sur les résultats des produits/services et formuler des recommandations d'ajustement

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l'entreprise.

Vos atouts :

De formation Bac +5 en marketing, communication dans une école de commerce ou équivalent. Vous avez une expérience dans une fonction marketing produits/services, idéalement dans le secteur des énergies ou des produits techniques.

- Vision stratégique et culture produit

- Esprit d'analyse et orientation résultats

- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

- Aisance dans la coordination transversale de projets

- Maîtrise des outils CRM, reporting et marketing digital

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe :

- Poste en CDI

- Salaire sur 13 mois

- Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté

- Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)

- Aide à l'installation (Action Logement)

- CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)

- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Une entreprise familiale au coeur des énergies

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l'ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage.

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage.

Notre ADN est construit sur l'humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd'hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement.

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l'ouest de la France.

Aujourd'hui, le Groupe Picoty représente :

- 1 400 collaborateurs

- + 1 500 clients

- 2.4 milliards d'euros HT de chiffre d'affaires au 31 décembre 2023

- 50 % des investissements dédiés à la transition