Médiateur Chargé·e d'Etudes Scientifiques - Communaute d'Agglomeration du Grand Angouleme H/F - 16

GrandAngoulême bénéficie depuis 1997 du label Pays d'art et d'histoire, attribué par la Direction générale des patrimoines au sein du ministère de la Culture aux territoires qui animent, préservent et valorisent leurs patrimoines, leur architecture, leurs paysages et leur cadre de vie. Renouvelée en 2025, la convention Pays d'art et d'histoire élargie à l'ensemble des 38 communes de GrandAngoulême, a pour objectif de contribuer à la création d'une identité territoriale commune en favorisant le développement d'un sentiment d'appartenance. Elle a pour ambition de toucher de nouveaux publics, de participer activement à la préservation des patrimoines et du cadre de vie, de développer une politique architecturale et urbaine de qualité, de renforcer la connaissance scientifique et de travailler à la préfiguration d'un Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP).
de la direction culture. Il se compose d'une équipe de 3 médiateur (trice)s de l'architecture et du patrimoine, d'une assistante administrative et financière ainsi que de 5 guides-conférenciers (vacataires), placés sous l'autorité de la directrice du service / cheffe de projet Pays d'art et d'histoire.

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260306001332-mediateur-trice-charge-e-etudes-scientifiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".