Chauffeur de Pelle H/F - France Travail

L'entreprise TP NANOT, spécialisée dans les travaux publics et le terrassement, recherche un Conducteur / Conductrice de pelle autonome pour renforcer son équipe.

Vos principales missions :

Conduite de pelle sur chantiers de travaux publics (terrassement, préparation de terrain, nivellement.)
Réalisation des travaux en respectant les règles de sécurité
Participation à l'organisation du chantier et au maintien de la propreté des zones de travail
Entretien courant de l'engin (vérifications, signalement des anomalies)

Compétences attendues :

Maîtrise de la conduite de pelles (CACES R482 recommandé si applicable)
Autonomie, précision, vigilance
Capacité à travailler en équipe

Le permis C (Poids lourd) serait un plus pour la conduite de camions si nécessaire sur les chantiers.

L'employeur est ouvert à une immersion professionnelle (PMSMP) et à une POEI.

Poste à pourvoir immédiatement
Chantiers situés autour de Château-Chervix (87)
Travail en journée
CDI - 39h hebdomadaires
Salaire selon compétences + avantages (titres-restaurant / prime de panier)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).