Animateur d'Equipe Atelier Électricite H/F - 16

Acteur majeur des services multi-fluides en France, le groupe SOFLUX accompagne depuis 1981 les projets de construction et de réhabilitation dans le logement collectif, la santé, l'industrie, l'hôtellerie, l'éducation ou encore le commerce.

Le groupe s'appuie sur 5 entreprises complémentaires :

. SNEE et SERE, experts en génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables.

. OCTOFLUX, spécialiste de la préfabrication.

. FOLUELSO, dédié à la transition énergétique.

. ACE, acteur reconnu pour la construction et la rénovation de postes sources.

Avec 13 agences réparties sur tout le territoire - dont deux pôles spécialisés Grands Travaux & CVC -, SOFLUX garantit proximité, réactivité et expertise technique.

Le groupe dispose de deux atouts majeurs :

ART3S, son organisme de formation interne favorisant la montée en compétences des équipes.

Une usine de préfabrication de pieuvres et d'armoires électriques, moteur d'innovation et de performance industrielle.

Aujourd'hui, plus de 500 collaborateurs contribuent chaque jour à la réussite des projets de nos clients.
Avec un chiffre d'affaires de 60 M€, SOFLUX s'impose comme un acteur solide, innovant et engagé dans les transitions énergétiques et environnementales.

Octoflux - Gond-Pontouvre (16) - CDI

Filiale du groupe familial Soflux, Octoflux conçoit et préfabrique des pieuvres et armoires électriques pour le bâtiment. Notre atelier, à taille humaine, compte une vingtaine de collaborateurs et intervient sur les chantiers du groupe.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chef d'équipe de proximité / animateur de production capable d'accompagner au quotidien une petite équipe de production.

- Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous assurez un rôle très terrain, au plus proche de l'équipe et de la production.

- À ce titre, vous serez amené(e) à :

.animer et accompagner une petite équipe de production ;

.organiser le travail au quotidien et veiller au respect du planning ;

.faire appliquer les consignes de sécurité et les bonnes pratiques ;

.accueillir et accompagner les nouveaux arrivants ;

.suivre la qualité des productions et contrôler les produits finis ;

.remonter les difficultés du terrain et proposer des améliorations simples et concrètes.