Un - Une Agent Technique H/F - Institut Don Bosco

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous-main de justice, recrute :

Un/Une Agent Technique H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront :
- Vous réalisez les travaux courants de maintien en état ou de réfection du bâtiment ;
- Vous recherchez les pannes et les solutions pour y remédier ;
- Vous conseillez les utilisateurs ;
- Vous faites le lien sur le terrain avec les entreprises spécialisées qui réalisent les travaux ;
- Vous identifiez et planifiez les travaux à réaliser en lien avec l'équipe éducative et les cadres ;
- Vous gérez la flotte ;
- Vous entretenez les espaces verts ;
- Vous veillez aux respects des conditions de sécurité et d'hygiène ;

Vos atouts pour réussir :
- Vous témoignez du sens du contact et du service.
- Vous connaissez le secteur de la PJJ.
- Vous disposez d'un esprit de coopération, du sens de l'initiative et vous êtes force de proposition ;
- Vous faites preuve de rigueur ;
- Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac PRO bâtiment ou équivalent
- Vous disposez du permis B valide obligatoire.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein.
- Basé à Moissannes, à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0476.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel