Les missions du poste

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance pour préparer le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuerez au développement de l'activité en assurant :
- La prospection commerciale (téléphonique et terrain)
- L'identification des besoins clients et la proposition de solutions adaptées
- La rédaction d'offres commerciales et de devis
- La négociation et la conclusion de ventes
- Le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
- La participation à la stratégie commerciale et aux actions de développement

Profil recherché :
- Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial
- Vous avez un fort intérêt pour la vente et la relation client
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge
- Vous disposez d'un bon sens de l'écoute et de la négociation
- Une première expérience commerciale est un plus

Modalités de l'alternance :
- Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise
- Localisation : secteur Angoulême
- Prise de poste : septembre

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Une formation professionnalisante orientée résultats
- Une expérience terrain enrichissante au coeur de la fonction commerciale
- Un accompagnement pour développer vos compétences en négociation et vente

Envoyez dès maintenant votre CV à CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême ****@****.**

Développez votre potentiel commercial et construisez une carrière dynamique dans la vente !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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