Chargé de Mission Habitat Privé H/F - Grand Angouleme

A travers sa compétence habitat, GrandAngoulême porte et soutient des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat en s'inscrivant pleinement dans les politiques nationales du logement.Afin de faire vivre cette politique, la collectivité porte un service public labélisé France Rénov: « GrandAngoulême Habitat », dont la vocation est d'accompagner les particuliers dans leur projet d'acquisition ou de rénovation. ».
Sous l'autorité de la Direction du service habitat vous serez chargé(e) du suivi et mise en oeuvre de la politique habitat sur les 38 communes. Vous piloterez les actions et dispositifs dans le cadre de l'amélioration de l'habitat privé

Missions principales

Animer la politique d'amélioration de l'habitat privé et gouvernance partenariale
- Assurer le pilotage et l'évaluation des actions du Programme Local de l'Habitat ;
- Suivre et animer la convention Pacte Territorial France Rénov' en lien avec l'Anah ;
- Organiser, animer et contribuer aux instances locales de gouvernance (comités
- techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) ;
- Garantir la cohérence entre les dispositifs nationaux et les politiques locales de revitalisation (Action Coeur de Ville, Contrat de ville, Villages d'avenir, PCAET, Cartéclima, etc.).

Assurer la conduite des dispositifs d'amélioration de l'habitat en lien avec la Direction :
- Contribuer à la conception, au déploiement et à l'animation d'études, d'actions et d'outils, en collaboration étroite avec les communes;
- Piloter le plan de communication et mettre en oeuvre les différentes actions de communication et d'informations de la politique en faveur de l'habitat privé auprès du grand public, des copropriétés, des investisseurs, des acteurs des territoires et des élus ;
- S'inscrire au sein du réseau des acteurs de l'habitat;

Piloter et animer l'observatoire de l'habitat et du foncier / diagnostic territorial et prospective :
- Analyser et suivre les données relatives au parc de logements;
- Collecter les données selon la typologie des demandes, les besoins et l'évolution du marché immobilier ;
- Réaliser des diagnostics territoriaux;
- Étudier le fonctionnement du marché local du logement et les conditions d'habitat;
- Identifier et évaluer les besoins en logements et hébergements;
- Mener des études pour cerner les besoins spécifiques du territoire.

Réaliser le suivi administratif, juridique et financier
- Suivre les conventions et les marchés liés aux dispositifs d'amélioration de l'habitat qui sont mis en place ;
- Assurer la gestion administrative et financière des aides aux particuliers :

- Suivre les instructions, contrôles, engagements et paiements ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire sur les thématiques liées à l'habitat privé ;
- Rédiger des délibérations et autres documents contractuels ;
- Réaliser le suivi budgétaire des dispositifs.

Spécificités du poste
- Lieu de travail : Quartier de l'Houmeau, Angoulême
- Temps de travail du lundi au vendredi
- Plusieurs scénarios de temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle/
- Télétravail : à partir de 6 mois d'ancienneté
- Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
- Comité d'action sociale (organisation d'activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
- Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d'aide à mobilité
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des attachés de la filière administrative ou des ingénieurs territoriaux de la filière technique territoriale
- Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise de 600€ avec possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026, candidatures avant le 28 mai 2026

Experience: 36 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de projet