Alternant en Gestion des Ressources Humaines H/F - Federation Charentaise Oeuvres Laiques
- Alternance
- Federation Charentaise Oeuvres Laiques
Les missions du poste
La F.C.O.L est l'antenne départementale de la Ligue de l'Enseignement. A travers ses actions, la FCOL fait la promotion des valeurs de solidarité, de citoyenneté, de fraternité et du principe de laïcité.
La FCOL accompagne le monde associatif, les établissements scolaires et les territoires dans leurs projets. Elle mène de nombreuses actions dans de multiples domaines et gère des sites de loisirs, des centres de vacances et des établissements médico-sociaux (CMPP, SESSAD, IME, BULLE D'R ).Vos missions
Rattaché(e) à la responsable de la gestion des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion RH de la structure :
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences, rédaction de courriers
- Accompagner la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation logistique, suivi du budget)
- Participer au suivi des indicateurs RH et tableaux de bord
- Appuyer les actions liées à la qualité de vie au travail et au dialogue social
- Participer à des projets RH transverses (marque employeur, inclusion, digitalisation RH.)
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme Bac +3 en Ressources Humaines (Licence RH, Bachelor RH ou équivalent)
- Vous avez un intérêt marqué pour le secteur associatif et ses valeurs
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel)
- Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines