Les missions du poste

Missions principales

Gestion comptable et financière

- Réaliser la comptabilité générale
- Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable
- Saisir et suivre les factures fournisseurs et clients
- Élaborer les tableaux de bord financiers

Contrôle de gestion

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Produire des reportings réguliers

Juridique RH et administration du personnel

- Assurer le suivi administratif et paie du personnel
- Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
- Superviser les obligations sociales et administratives

Profil recherché

- Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou RH
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables - SAGE
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Entreprise industrielle de type familial - 16M€ de CA et 85 collaborateurs.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative, financière et juridique RH. Poste rattaché à la direction générale.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
  • Gestion du personnel
Postuler sur le site du recruteur

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