Alternance - Bachelor Erh - Assistant RH H/F - Groupe Alternance Limoges

Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.

Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.

Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.

Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur...

Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois

GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGES

Décrochez votre Bac +3 / BACHELOR Chargé Ressources Humaines en un an grâce à un contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges.

Dans le cadre de notre rentrée 2026, une opportunité unique s'offre à vous.

Une de nos entreprises partenaires dans le domaine de la grande surface alimentaire est à la recherche d'un assistant RH en alternance !

Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences de communication et d'organisation
Avec votre entreprise d'accueil, vous réaliserez les missions suivantes :

- Gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers salariés (embauches, contrats, avenants, absences) et veiller à la mise à jour des données RH.
- Suivi des plannings et des temps de travail : contrôler les horaires, gérer les absences et contribuer à l'optimisation des effectifs en fonction de l'activité du magasin.
- Participation au processus de recrutement : diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la paie et des variables : collecter et vérifier les éléments variables (heures, primes, absences) en lien avec le service paie ou le siège.
- Support aux managers et application des procédures RH : accompagner les responsables de rayon dans la gestion des équipes et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.

Vous êtes organisé, force de proposition et vous aimez le contact humain ?

Postulez dès maintenant !

L'obtention de votre BACHELOR Chargé de Ressources Humaines et de cette année d'expérience peut vous permettre d'accéder à des postes d'assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, chargé d'études RH...

• Management d'équipe