Agent Tractoriste Viticole H/F - ANEFA Charente

L'ANEFA Charente vous propose :

Au sein d'une Exploitation viticole de 61 ha, je recrute 1 Agent viticole tractoriste (H/F), pour travailler dans une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du chef d'exploitation.
Vos missions seront de :

- Réaliser les travaux tractorisés : travail du sol, désherbage mécanique, traitements, machine à vendanger... > 50% du temps
- Réaliser tous les travaux manuels de la vigne, de la taille jusqu'au relevage > 40%
- Participer à la distillation, en binôme avec moi-même > 10%

- Réaliser l'entretien mécanique, si possible.

Profil souhaité :

Expérience de 2/3 ans demandée sur un poste similaire.

Idéalement, vous savez distiller, dans le cas contraire, je vous formerais à cette activité.

Cette fonction nécessite d'être passionné(e) par le secteur viticole, motivé(e) curieux(se), respectueux(se) des consignes, d'hygiène et de sécurité, d'avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'initiative.

Contrat proposé :
CDI temps plein, 40 h par semaine dont 5 heures supplémentaires payées.
Embauche prévue autour du 15 JUILLET, selon votre disponibilité, sur la base de minimum 2000€ net par mois jusqu'à 2700€ net, selon votre technicité et autonomie..

Un local équipé d'une salle repas et douche est à votre disposition

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Conduire un véhicule agricole,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Maintenir la propreté du véhicule,Préparer des mélanges de produits de synthèse,Réaliser une opération de maintenance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).