Conseiller Technique Départemental de Service Social H/F - Service Public
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Les missions du poste
La DSDEN de la Charente est implantée au coeur d'Angoulême. Ce département rural mobilise 5700 personnels au bénéfice de la scolarisation de 51 000 élèves (premier, second degré, publics, privés...), accueillis dans 358 écoles et EPLE publics et privés.
Sous l'autorité de l'Inspecteur d'Académie-Directeur Académique des Services de l'Education nationale (IA-DASEN), le conseiller technique de service social départementale (CTSS-D) a pour mission l'élaboration et la mise en oeuvre dans le département de la politique d'action sociale en faveur des élèves en concertation avec le conseiller technique de service social auprès du recteur (CTSS-R).
Missions principales:
-Organisation et gestion du service social en faveur des élèves (17 AS)(répartition des moyens, organisation des secteurs, modalités d'interventions, gestion temps de travail, gestions autorisations d'absences, instruit la saisie des frais de déplacement).
-Apport d'expertise dans les situations complexes de protection de lenfance aux écoles, établissements, et différents services de la DSDEN.
-Appui technique et conseil dans le cadre des signalements article 40 ou protection de l'enfance.
-Contribution aux cellules lors d'évènements à caractère traumatiques en lien avec le pôle santé/social/bien-être
-Développement des partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des missions du service social en faveur des élèves.
-Représentation de l'IA-DASEN dans différentes instances partenariales
Le profil recherché
Etre titulaire du DEASS
Connaitre le champ de compétence des assistants sociaux du Service Social en Faveur des Elèves (circulaire du 22/03/2017)
Maîtriser la réglementation relative à la protection de l'enfance (cadre législatif, organisation départementale, dispositifs de prévention...)
Connaître le système éducatif et les différents dispositifs d'aide et d'accompagnement des élèves
Capacité à rendre compte et à s'inscrire dans un collectif de travail agile
Capacité de synthèse, rigueur
Compétences managériales
Qualité relationnelle avec une communication efficace adaptée au poste occupé
Capacité d'adaptation à de nouveaux contextes de travail
Compétences requises
- Sens du relationnel