Couvreur Maçon H/F - Groupement d Employeurs 16 Emploi

Avec son rseau de plus de 110 employeurs adhrents multi-sectoriels, le GE16 Emploi est spcialis dans la mise disposition de comptences pluridisciplinaires en temps partag, en temps partiel ou temps plein ainsi que sur les prestations de recrutement directes.

Avec le GE16 Emploi, bnficiez de la force du collectif !Nous recherchons pour un Adhérent, un Couvreur / Maçon H/F sur le secteur de Ruffec / Verteuil.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation afin de réaliser les missions suivantes :

Vos missions :

En couverture
Poser et rénover différents types de couvertures (tuiles, ardoises, Bac acier, etc.).
Réaliser les travaux d'étanchéité.
Poser les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, solins).
Assurer les réparations et l'entretien des toitures.
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.
Travail en hauteur
Habilitations de travail en hauteur
En maçonnerie
Réaliser les fondations, dalles, murs et cloisons.
Effectuer des travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage.
Monter les murs en briques, parpaings ou pierres.
Réaliser les travaux de rénovation et de finition.
Lire les plans et préparer les matériaux nécessaires.

Nous proposons
Une rémunération selon le profil et l'expérience (selon la grille du BTP)
Des paniers repas et indemnités de déplacement selon la convention applicable (trajet - transport selon le lieu d'embauche de prise de pause)
Une mutuelle d'entreprise.
Un environnement de travail dynamique

Contrat CDD dès que possible jusqu'au 31/07/2026 (reprise en septembre)

Temps plein 35h

Horaires adaptable

Semaine à 4 jours 8.75 par jour (journée en continue)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Maçonnerie
• Bétonnage
• Coffrage
• Autonomie
• Lecture de plan
• Construction de la toiture
• Contrôle d'étanchéité
• Ferraillage