AMP ou Aes CDD - Ime Marc Signac H/F - APEC

/!\ 2 postes à pourvoir à partir du 27/08 jusqu'au 31/12/26 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat /!\

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service Educatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers et participez ainsi à assurer leur bien-être.

Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
Vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération légale conventionnelle de la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
Travail en horaires d'internat
Congés Trimestriels + Congés payés + Congés d'ancienneté

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON
Directrice Adjointe du Pôle Inclusif & EANM
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

****@****.**

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Experience: 6 Mois - Public similaire

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Distribuer ou administrer des médicaments,Sens de l observation et de l écoute,Capacité à travailler en équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• Travail en équipe
• Autonomie
• Normes d'hygiène
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur