Animateur Enfance Jeunesse H/F - Centre Social Les Alliers

Présentation de la structure :Le Centre Social Les Alliers est un équipement de proximité qui oeuvre en faveur du lien social, de l'inclusion et de l'accompagnement des habitants. Dans le cadre de ses actions en direction des familles et des enfants issus de la communauté des Gens du Voyage, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Enfance-Jeunesse chargé(e) de favoriser l'accès à la scolarisation, le suivi éducatif et le lien entre les familles, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels.

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la direction du Centre Social, vous aurez pour mission de :

1 - Accompagnement à la scolarisation :
- D'aller à la rencontre des jeunes sur le territoire pour identifier leurs besoins et pour identifier les jeunes les plus éloignés des structures socio-éducatives
- Favoriser l'accès et le maintien dans la scolarité des enfants et des jeunes.
- Accompagner les familles dans leurs démarches liées à l'inscription scolaire.
- Assurer un suivi individuel des situations en lien avec les établissements scolaires.
- Sensibiliser les familles à l'importance de la scolarisation et de l'assiduité.
- Participer à la prévention du décrochage scolaire.
2 - Médiation et travail partenarial
- Assurer un rôle d'interface entre les familles, les écoles, les collèges et les partenaires éducatifs.
- Développer des actions de médiation favorisant la confiance entre les différents acteurs.
- Participer aux réunions partenariales et aux équipes de suivi.
- Travailler en réseau avec les services sociaux, les associations et les collectivités locales.
3 - Animation éducative et socio-culturelle
- Faire vivre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire ;
- Concevoir et animer des ateliers éducatifs
- Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes à destination des enfants et des jeunes.
- Participer aux projets collectifs du Centre Social.
4 - Suivi et évaluation
- Assurer le suivi administratif des actions menées.
- Rédiger des bilans et des comptes rendus d'activité.
- Participer à l'évaluation des projets et à leur évolution.

PROFIL RECHERCHE :
Formation : l'un de ces diplomes est requis : BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, BTS ESF, Moniteur-Éducateur, Éducateur spécialisé ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de l'intervention sociale.

COMPETENCES
- Bonne connaissance des publics enfances et jeunesses
- Maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs (DRAJES, PMI)
- Expérience de « aller vers »
- Connaissance des dispositifs éducatifs et de l'environnement scolaire.
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux.
- Capacité à conduire des actions d'animation et de médiation.
- Aptitude au travail partenarial et en réseau.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

QUALITES PERSONNELLES :
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles.
- Respect des différences culturelles et des principes de non-discrimination.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

EXPERIENCE :
- Une expérience auprès des publics en situation de vulnérabilité ou des Gens du Voyage serait appréciée.
- Une expérience dans l'animation socio-éducative ou la médiation scolaire constitue un atout.

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 H
- Lieu de travail : Angoulême
- Rémunération : - Convention Collective des Acteurs du lien Social & familial Salaire brut mensuel 2300 €
- Permis B souhaité.

Experience: 12 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation