Responsable Adjoint Formation Professionnelle H/F - Ecole de Conduite Francaise Cooperative

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) responsable adjoint(e) et référent(e) d'exploitation dynamique et motivéePoste à temps complet, en CDIPoste à pourvoir : 01 septembre 2026Rémunération brute mensuelle : 3000 € (selon profil) / statut Maitrise+ avantages liés à l'appartenance d'un groupe (mutuelle complémentaire, CSE, Assurances, Chèque déjeuner, ordinateur portable, véhicule de déplacementFormation interne assuréeDescription du poste et Missions :Sous l'autorité de la responsable des centres de formation professionnelle de Nersac & Merpins, vous prendrez en charge l'activité commerciale. Vous participerez au déploiement de la stratégie commerciale locale et à l'atteinte des objectifs de vente des commerciaux (Prospection, suivi, relances, élaboration des plans de formations.).Vous prendrez également en charge le planning et vous en assurerez le bon déroulement, (taux de remplissage, location du matériel)Par votre sens des responsabilités, vous contribuerez à maintenir la dynamique de développement des centres de formation tout veillant aux exigences et obligations réglementaires qui s'appliquent aux actions de formation dans le secteur du transport et de la logistique. Profil du candidat :- Bac +2/3 orienté développement commercial et organisation- Expérience professionnelle de 2 ans serait appréciée (développement commercial, organisation, management, ...)- Expérience en centre de formation professionnelle fortement appréciée Prérequis : - Vous êtes autonome et organisé(e)- Vous avez une forte capacitée d'adaptation- Vous assumez des tâches administratives avec rigueur- Vous avez de l'appétence pour la relation commerciale

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement de la conduiteListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Techniques de communication
• Force de proposition