Alternance - Employé Commercial H/F - Center Business School By Selforme

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée de septembre.Rattaché(e) au service commercial, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, notamment :- Facing et mise en valeur des produits en rayon- Gestion des rotations (contrôle des dates, réassort, optimisation des stocks)- Mise en rayon des marchandises- Encaissement et gestion de la relation client en caisse- Accueil, conseil et orientation des clientsProfil recherché :- Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en commerce ou vente (CAP) en 1 an- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service- Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe- Vous êtes dynamique et à l'aise avec le contact clientModalités de l'alternance :- Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise- Localisation : secteur Gond-Pontouvre- Prise de poste : septembrePourquoi rejoindre cette opportunité ?- Une formation reconnue avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême- Une expérience professionnalisante dans le secteur du commerce- Un accompagnement et une montée en compétences progressiveEnvoyez votre CV à CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême par mail.Rejoignez une formation professionnalisante et donnez un véritable élan à votre carrière dans le commerce !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Gestion du réassort
• Encaissement
• Gestion d'un espace de vente