Coordinateur Pédagogique H/F - Cnam Nouvelle-Aquitaine - Association de

L'Enjmin, l'Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam.Ses missions sont de :- former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau- constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs- proposer une ouverture aux professionnels de l'audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualificationLe fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d'un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine.Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l'École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets.Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l'Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis.Le Cnam Enjmin recrute un.e Coordinateur.trice Pédagogique F/H en CDD de 3 ans. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement de Angoulême (16).Le périmètre du CNAM Enjmin a vocation à rejoindre le CNAM Etablissement public par lequel il sera dirigé.Vos missions :Hiérarchiquement rattaché.e à la direction du CNAM Enjmin, votre quotidien s'organise autour des missions principales suivantes :- Assurer la coordination de la formation confiée : mise en oeuvre et suivi de dispositifs de formation, suivi administratif, planification- Assurer le monitorat d'enseignements : mise en ligne des ressources, séquencements, guidage des élèves, suivi des progressions et remédiations élèves- Assurer le tutorat académique d'un portefeuille d'élèves et la coordination de l'alternance- Recruter les élèves / entreprise (étude et validation des dossiers de candidature, réalisation des entretiens)- Participer aux différents événements de l'école pour promouvoir la formation- Appliquer et suivre la démarche qualité- Évaluer le travail des étudiantsVos facteurs de réussite :Vous avez envie de contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'une équipe engagée au service d'une égalité des chances, valeur cardinale du Cnam. Pour cela :- Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience dans la coordination de produits de formation (2 ans minimum)- Vous êtes diplômé.e d'un Bac +3 minima- Vous avez l'expérience de la coordination de cursus en alternance et du tutorat- Vous maitrisez l'anglais (niveau B1 à B2 requis)- Vous êtes à l'aise dans la prise de parole, la gestion des groupes, la conduite d'entretiens- Vous faites preuve d'une capacité d'initiative- Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, organisé.e- Vous êtes doté.e d'une réelle aisance relationnelle et possédez un sens de l'écoute et un esprit d'équipe- Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils de travail collaboratifLes avantages proposésVous pourrez bénéficier de :- ARTT- Tickets restaurant- Télétravail

Experience: 2 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Enseignement supérieurListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Anglais
• Direction d'entretiens d'embauche
• Pédagogie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Contrôle qualité