Coordinateur du Projet d'Accueil Social Inconditionnel de Proximité H/F - Conseils départementaux

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le FestivalBlues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Rattachée à la direction des politiques de prévention et d'action sociale en territoire, au sein du service d'appui social aux territoires, la mission de Premier Accueil Social Inconditionnel de Proximité se déploie autour d'actions visant à renforcer la coopération des acteurs de l'accueil social et à lutter contre le non-recours aux droits.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260724002006-coordinateur-projet-accueil-social-inconditionnel-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs-Connaissance des missions de solidarités portées par le Département et du travail social-Connaissance des institutions, du fonctionnent des établissements sociaux et médico-sociaux-Pratique de la méthodologie de projet et de l'évaluation-Connaissance des dispositifs réglementaires et des acteurs des politiques sociales et des politiques publiquesSvoir-faire-Pilotage stratégique du projet-Organisation et conduite de réunions-Repérage et activation des réseaux et personnes ressources-Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rédiger rapports, notes et compte-rendus-Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de projetSavoir-être-Sens du travail en équipe et en transversalité (partenaires internes et externes)-Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative-Qualités relationnelles, d'écoute et facilité dans les échanges avec les acteurs internes et externes-Capacité à rendre compte

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité