Les missions du poste


Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Conseiller(ère) de Vente dans un magasin de prêt à porter H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 10 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.Vos missions seront :Accueillir et conseiller les clients.Participer à la vente et à la fidélisation de la clientèle.Mettre en valeur les produits en magasin.Assurer le réassort et la gestion des stocks.Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente.Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous !Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mercredi). Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.- Inscription et scolarité gratuites- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP-Conditions d'admission : Dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admissionGroupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Conseils clientèle
  • Mise en rayon
  • Bonne tenue de l'espace de vente
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des stocks
  • Gestion du réassort
  • Force de proposition
  • Fidélisation
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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