Encadrant Technique d'Insertion en Espaces Verts H/F - Association Regie Urbaine
- CDI
- Association Regie Urbaine
Les missions du poste
L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui agit depuis plus de 30 ans pour l'amélioration du cadre de vie, du lien social et des conditions de revenu des habitants des quartiers d'Angoulême et villages de l'Angoumois, notamment par l'insertion socio-professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Son pôle « Entretien des Espaces verts » emploie une quinzaine de salarié.e.s. et génère un chiffre d'affaires de 200.000 euros, en développement.
MISSIONS : Vous assurez l'encadrement d'équipes de salari.é.es en insertion sociale et professionnelle. Ces équipes sont affectées à l'entretien des espaces verts (tracteurs tondeuse, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleuses) de collectivités locales, bailleurs sociaux et clients. Vous gérez le volet administratif des activités du pôle Espaces verts et en assurez la relation-client.ATTRIBUTIONS (partagées avec deux collègues) : Encadrer une équipe de production Organiser les chantiers et en assurer la sécurité Communiquer avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les salarié.e.s sur leurs activités Encadrement en soutien sur les autres pôles d'activité de l'ARU (Propreté urbaine et Nettoyage de locaux, Peinture, Atelier de couture et impression textile, Garage solidaire)PROFIL/COMPETENCES :Aptitude au management partagé : communication et fiabilité Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie Maniement et pédagogie du fonctionnement des machines « espaces verts » : tracteurs-tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse + camion-benne et remorque (>750 kg) Gestion administrative du pôle « Espaces verts » Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) Respectueux des règles de sécurité Force de proposition pour l'organisation du pôle, le développement commercial et l'amélioration de l'employabilité des salarié.e.s en insertion. Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiquesEXPERIENCES REQUISES:Formation : Encadrant technique d'insertion ou équivalent Expérience dans des missions similaires Permis B exigé, permis BE souhaité MODALITÉS : CDI 35h hebdomadaire Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême Travail du lundi au vendredi midi Rémunération selon CCNSi cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. Le Directeur 23 impasse Leroy - 16000 ANGOULEME ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesPermis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Aménagements paysagers
- Autonomie
- Tonte
- Gestion des déchets
- Gestion des travaux et chantiers
- Utilisation de tronçonneuse
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe