Les missions du poste


A 35 minutes de Bordeaux et à 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême
offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l'Arc atlantique. La communauté d'agglomération du GrandAngoulême, regroupe
(38 communes - 142 500 habitants)

La Direction Générale des Services, à travers ses deux Missions, Appui Stratégique et Territorial (MAST) et Développement Economique (MDE), oeuvre au renforcement de l'attractivité économique du territoire et pilote la mise en oeuvre d'actions stratégiques au service de son développement.
Véritable pilier de l'organisation, vous accompagnez les assistantes administratives, en lien avec les directeurs-tices de services et coordinatrices des deux missions. Vous garantissez la fiabilité, la sécurisation et le bon déroulement des procédures de la collectivité, vous contribuez au bon fonctionnement des services et à la qualité de l'action publique.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien fonctionnel avec les coordonnatrices des missions appui Stratégique et Territorial et Développement Economique, de la responsable de l'Unité de Gestion ainsi que les directeurs des services des deux missions, vous serez chargé de la coordination administrative des assistantes administratives et financières des deux missions. En lien avec les coordonnatrices MDE/MAST, vous assurez une mission de relais d'informations auprès des directeurs-trices et participez aux réunions hebdomadaires et plénières des missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260812000995-responsable-administratif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Titulaire ou lauréat.e du concours ou à défaut disposer d'une expérience probante dans une fonction similaire
- Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Force de proposition et esprit d'initiatives
- Travailler en équipe et/ou en autonomie en fonction des missions,
- Capacité d'organisation de son travail, autonomie et sens de l'organisation ;
- Capacité de coordination et capacité à fédérer;
- Maîtrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle

Compétences requises

  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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