Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Ereica

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre activité en autonomie et contribuez pleinement à la performance de votre portefeuille clients. À l'interface entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines, vous assurez la relation client, pilotez les recrutements et garantissez le suivi opérationnel.

Missions :

Gestion du recrutement - Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats.
Délégation, intégration et suivi des missions -Adéquation entre compétences et exigences du poste, accompagnement de chaque nouveau salarié lors de sa prise de poste (présentation Entreprises, consignes.), Suivi opérationnel des missions en veillant au bon déroulement des prestations
Accompagnement socio-professionnel - Suivi des salariés en parcours, levée des freins à
l'emploi, coordination avec les partenaires sociaux.
Relation clients / entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille entreprises,
visites de postes, suivi des missions, contrôle de la satisfaction du client.
Gestion administrative - Contrats, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des heures,
conformité réglementaire.

Profil requis :

Niveau de formation Bac +2
Vous avez une expérience réussie en recrutement ,
Vous avez le sens du service client,
Vous avez des connaissances du tissu économique du Nord-Charente,
Vous démontrez des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'organisation,
Vous aimez et avez la capacité à développer du relationnel en interne comme en
externe et savez travailler en équipe
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé

Conditions de travail :

35 Heures
Mutuelle et Prévoyance
Véhicule de service
Rémunération : 2 288 € /Mois Brut

CV, lettre de motivation à envoyer par mail : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Service client
• Relations commerciales
• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Techniques de communication