Les missions du poste


Le besoin

Vous intervenez en tant que Consultant SI AMOA Senior afin d'assurer la continuité et la réussite du pilotage de projets informatiques de grande envergure. Vous serez le garant de la coordination des parties prenantes et de la sécurisation du passage en RUN sur les différents chantiers, dans un contexte de transformation durable des pratiques côté client.

Missions principales :

  • Assurer le pilotage opérationnel des projets SI et accompagner la gouvernance.
  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes au projet.
  • Garantir la formalisation, le cadrage et l'animation des instances de suivi.
  • Veiller à la rigueur du suivi des actions, risques, décisions et dépendances du projet.
  • Participer à la sécurisation et à la conformité des dispositifs mis en place.
  • Accompagner l'adoption et la pérennisation des nouveaux usages auprès des équipes.

Responsabilités :

  • Contribuer à la documentation et la transmission des bonnes pratiques.
  • S'assurer que les projets de transformation deviennent des standards durables.
  • Vulgariser les sujets techniques pour faciliter la compréhension de tous les interlocuteurs.

Environnement :

  • Contexte SI, transformation digitale, projets structurants.
  • Interactions régulières avec des équipes pluridisciplinaires.

Modalités :

  • Localisation : Angouleme
  • Télétravail partiel possible selon organisation du client.

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un consultant SI AMOA senior capable de piloter et de sécuriser des projets complexes dans un environnement exigeant.

Expérience :

  • Expérience significative en gestion de projet SI / AMOA.
  • Aisance dans l'animation d'instances et le suivi de projets transverses.

Formation :

  • Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou équivalent apprécié.

Compétences :

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques sans être expert.
  • Aptitude à vulgariser, formaliser et animer.
  • Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Soft skills :

  • Esprit d'équipe, sens de la diplomatie et de la pédagogie.
  • Sensibilité à la gouvernance, la sécurité et la conformité.

Plus :

  • Connaissance des processus de transformation SI.
  • Certification en gestion de projet appréciée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Suivi des opérations
  • AMOA
  • Sens de l’organisation
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