Surveillant - Surveillante d'Internat H/F - Assoc de Formation Cifop Alternance

Dans le cadre du renforcement de notre équipe éducative, la CCI Charente recherche un(e) Surveillant(e) d'Internat pour assurer l'encadrement et le suivi des résidents de notre internat.
Sous l'autorité du Responsable du Service Éducatif, vous assurez la surveillance et l'accompagnement des apprentis et étudiants hébergés au sein de l'internat.
MISSIONS
- Encadrer les apprentis et les étudiants dans le respect du règlement intérieur de l'établissement.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer le suivi des effectifs et contribuer à la qualité des conditions d'hébergement.
- Être attentif au bien-être, à la santé et au comportement des résidents.
- Favoriser l'épanouissement des jeunes en dehors du temps de formation à travers des activités éducatives, culturelles ou de loisirs (foyers socio-éducatifs, clubs, activités culturelles, internats...).
- Participer à la gestion et à la vie quotidienne de l'internat.
- Réaliser des tâches administratives simples liées au fonctionnement du service.
PROFIL
Formation de type Educateur Spécialisé/Moniteur-Educateur/Animateur ou Bac +2 ou équivalent
Expérience : Vous justifiez d'une Expérience Professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction en lien avec l'encadrement, l'animation ou la discipline auprès de jeunes publics.
Compétences et qualités recherchées :
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Aptitude à faire respecter un cadre et des règles de vie collective.
- Maîtrise des outils de communication et d'information.
- Sensibilité aux questions de sécurité et connaissances en premiers secours appréciées.
- Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe.

CDD 12 mois à Temps Plein avec possibilité d'évolution
- Classification : Employé Moyens Généraux - Niveau 2 - Catégorie « Employé ».
- Date d'Embauche : Dès que possible
- Rémunération : Selon Profil & Expériences
- Lieu de travail : CCI Charente Formation, ZI n°3, 16340 L'Isle-d'Espagnac.

Horaires de travail :
- Lundi, Mardi et Mercredi : de 9h15 à 12h45 et de 17h00 à 22h00
- Jeudi : de 9h00 à 12h45 et de 17h00 à 22h30
- Dimanche : de 19h00 à 22h15
Soit une Durée Hebdomadaire de Travail de 38 heures.
Ce poste requiert une présence régulière en soirée et le Dimanche soir afin d'assurer l'accompagnement et la sécurité des apprentis et étudiants hébergés à l'internat.

Avantages :
- 27 jours de Congés Payés et 15 jours de RTT ;
- Mutuelle prise en charge à 70% ;
- CET

POUR POSTULER :
Adressez votre CV et votre Lettre de Motivation dès que possible à :
****@****.**

Experience: 2 An(s) - Encadrement et/ou animation jeunes

Compétences: Ecoute active,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Techniques de médiation scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Assurer une médiation,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Encourager la participation des élèves aux activités scolaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Prévenir et résoudre les conflits,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Gérer les conflits entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Veiller à l'application des procédures d'évacuation,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Médiation
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Empathie