Infirmier - Infirmière en Sessad H/F - Diapasom

Infirmier/Infirmière Diplômée d'Etat en SESSAD

Vous interviendrez au sein du Pôle Enfants de la plateforme de services DIAPASOM dans le cadre des projets individualisés d'inclusion scolaire et sociale des enfants/ jeunes déficients sensoriels accompagnés (domicile, crèches, écoles, collèges, lycées, université, centres de formation).

Les interventions sont réalisées auprès d'enfants déficients auditifs dans leur parcours de vie pouvant aller de la crèche à l'université.

Les missions portent sur l'accompagnement dans la socialisation, le développement, la construction identitaire, les apprentissages, l'autonomie, la communication, la découverte par les enfants de leur environnement, entre autres.

Le travail s'appuie sur la mise en lien important entre le pédagogique, l'éducatif et le thérapeutique :
- Accompagnement des familles dans la coordination du parcours de soin de leur enfant (orthophoniste, audioprothésiste, centre d'implantation,.),
- faire bénéficier si besoin de son éclairage dans la rédaction des certificats médicaux et des écrits nécessaires pour la MDPH et dans le cadre des orientations des jeunes.
- Gérer les dossiers médicaux internes en relation avec le médecin traitant;
- contribuer aux relations entre le SESSAD, la famille et les spécialistes, CAMPS, CMP et CMPP, hôpital de jour si nécessaire.
- Conseiller les autres professionnels du service sur l'accompagnement des jeunes accueillis à partir des données médicales les concernant.
- Accompagnements individuels et en groupes, suivis par références.
- Interventions individuelles et en co-interventions avec les différents corps de métiers
- Rédaction de projets individuels, écrits professionnels, et de comptes rendus,
- Participation à la vie institutionnelle, implication dans la vie d'équipe,

1 CDI à 0,6 ETP, les lundis et mardi en priorité
Déplacements sur la Charente et Vienne - Véhicule de service mis à disposition
Prise de poste à pourvoir immédiatement

Compétences recherchées :
- Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité, communication avec les familles, en équipe et en partenariats sanitaires.
- Analyser la situation et les besoins pour participer à la définition d'un projet d'accompagnement avec le jeune et sa famille
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et orienter les personnes vers le psychologue du service, un médecin, un psychologue,
- Tenir le dossier à jour pour chaque jeune dans le respect du secret professionnel.
- Intervenir auprès des jeunes dans le cadre de la prévention et de l'éducation à la santé,
- Intérêt et capacité à travailler et animer les actions en équipe, à soutenir l'organisation des projets individualisés mise en place au sein du service. Maitrise des outils bureautique nécessaire. Créativité bienvenue
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers

Pré requis :
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap, en pédo-psychiatrie et ou milieu scolaire
- Diplôme IDE
- Connaissance du secteur médico-social (handicap sensoriel idéalement)
- Permis B obligatoire
- Maitrise de la LSF et du code LfPC est un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• LSF
• Capacité d'écoute
• Réactivité