Les missions du poste


Sous l'autorité d'un Directeur adjoint et Cheffe de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou (elle) effectuera, des missions socio-judiciaires (CJ ; PE, enquête de personnalité,.), l'accompagnement individuel conformément au projet de service et des missions de la Protection de l'Enfance (VM), la relation avec les familles et les partenaires.
Titulaire d'un Master 1 ou 2 en Psychologie Criminologie/ Droit de Psychologie, de juriste et/ou assimilé
Expérience dans l'accompagnement socio-judiciaire / contraint ou personnes adultes vulnérables/en situation de détresse, dans l'animation de groupes de parole et expertise dans le champ des violences conjugales appréciée.
Permis B indispensable
Attestation d'honorabilité en cours de validité
Capacité rédactionnelle (écrits professionnels à destination des magistrats)
Capacité d'organisation, de rigueur et de communication

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Master mention psychologie,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Garantir la confidentialité des informations,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Analyse psychologique
  • Compétences rédactionnelles
  • Réactivité
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Publié le 18 août 2026
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