Cadre Socio-Éducatif H/F - Cdef Leclerc Chauvin

Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) Cadre Socio-Éducatif pour compléter ses équipes.

DEFINITION DU POSTE

Le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire conformément aux directives institutionnelles. Il est à ce titre, garant des étapes de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement et du bon fonctionnement des services.

MISSIONS ASSOCIEES

- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ou des service(s) dont il a la responsabilité
- Manager les équipes pluridisciplinaires
- Garantir la mise en oeuvre des étapes de l'accompagnement
- Représenter l'établissement auprès de certaines instances et services partenaires
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique institutionnelle

ACTIVITES RELATIVES AUX MISSIONS

1. Assurer l'organisation et le fonctionnement du ou des service(s) dont il a la responsabilité
- Garantit l'actualisation et l'application du projet de service.
- Planifie et coordonne les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- S'assure de la mise en oeuvre d'une démarche éducative commune.
- Assure un conseil technique auprès des équipes et de la direction afin de répondre aux besoins des usagers et de garantir le respect de leurs droits et de l'éthique professionnelle.
- Anime les réunions d'équipe hebdomadaire.
- Pré valide et transmet les demandes en terme d'investissement et de prestations d'activité.
- Assure le fonctionnement et l'organisation des services du chef de service « binôme » en son absence.

2. Manager les équipes pluridisciplinaires
- A la responsabilité de la continuité du service : adapte les plannings aux besoins quotidiens, réalise les entretiens de recrutement.
- Assure le suivi du temps de travail : suivi du décompte horaire, valide les congés annuels.
- Réalise les entretiens d'évaluation annuels.
- Accompagne individuellement les professionnels dans l'exercice de leur mission.

3. Garantir la mise en oeuvre des étapes de l'accompagnement
- Organise les admissions et les orientations.
- Planifie les étapes de l'accompagnement en lien avec les parents et en collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance et les services partenaires.
- Contrôle la mise en oeuvre des actions identifiées dans le projet d'accompagnement personnalisé.

4. Représenter l'établissement auprès de certaines instances et services partenaires
- Crée et maintient un réseau partenarial permettant une complémentarité de l'accompagnement proposé par l'établissement.
- Accompagne les équipes dans cette dynamique partenariale.

5. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique institutionnelle
- Transmet les informations entre la direction et les équipes pluridisciplinaires.
- Garantit l'application effective des directives institutionnelles (notes, procédures, budget alloué.).
- Participe aux instances représentatives de l'établissement.
- Met en oeuvre, promeut et veille au respect de la démarche qualité déclinée au sein de l'établissement.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Temps de travail minimum de 39 heures hebdomadaire, choix entre forfait jour ou décompte horaire
Ordinateur et véhicule professionnel
Astreinte à hauteur de 144 heures par mois
Forte disponibilité et adaptabilité des horaires de travail
Secret professionnel

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
- Foyer de l'Enfance : 243 rue de Clérac à Sillac - 16000 ANGOULEME
- Centre parental : 9 rue de la Loire - 16000 ANGOULEME

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

• Conduite de réunion
• Contrôle qualité
• Management d'équipe