Coiffeur Qualifié H/F - Louis Xvii
- CDI
- Louis Xvii
Les missions du poste
Et si on travaillait ensemble ?
Chez Louis XVII, on aime la coiffure, les belles coupes, les couleurs bien faites, mais aussi les journées qui se passent dans une bonne ambiance.
On aime prendre le temps avec nos clientes, échanger entre collègues, partager ce qu'on sait et continuer à apprendre.
Nous ne prétendons pas être le meilleur salon. Nous essayons simplement de créer un endroit où chacun peut bien faire son métier et trouver sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Angoulême.**
Ce que nous vous proposons
- Un CDI avec une rémunération de départ évolutive selon votre progression.
- Jusqu'à 1 600 € de primes nettes par an, selon les objectifs atteints.
- Une semaine de travail sur 4 jours,
- Le salon fermé le lundi.
- La possibilité de prendre jusqu'à 5 samedis par an, selon l'organisation du salon.
- Des formations pour continuer à progresser.
- De l'autonomie, de la confiance et une clientèle fidèle.
Et vous ?
Vous avez déjà de bonnes bases en coiffure, vous aimez votre métier et le contact avec les clients.
Vous n'avez pas besoin de tout maîtriser. Nous recherchons surtout quelqu'un qui a envie de bien travailler, de continuer à apprendre et de partager le quotidien d'une équipe.
Que vous soyez en poste ou à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions heureux de faire votre connaissance.
Pas besoin d'un long discours. Commençons par nous rencontrer.
Louis XVII Angoulême recrute.
Envoyez-nous votre candidature ou simplement un message pour échanger.
Chez Louis XVII, on aime la coiffure, les belles coupes, les couleurs bien faites, mais aussi les journées qui se passent dans une bonne ambiance.
On aime prendre le temps avec nos clientes, échanger entre collègues, partager ce qu'on sait et continuer à apprendre.
Nous ne prétendons pas être le meilleur salon. Nous essayons simplement de créer un endroit où chacun peut bien faire son métier et trouver sa place.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à Angoulême.**
Ce que nous vous proposons
- Un CDI avec une rémunération de départ évolutive selon votre progression.
- Jusqu'à 1 600 € de primes nettes par an, selon les objectifs atteints.
- Une semaine de travail sur 4 jours,
- Le salon fermé le lundi.
- La possibilité de prendre jusqu'à 5 samedis par an, selon l'organisation du salon.
- Des formations pour continuer à progresser.
- De l'autonomie, de la confiance et une clientèle fidèle.
Et vous ?
Vous avez déjà de bonnes bases en coiffure, vous aimez votre métier et le contact avec les clients.
Vous n'avez pas besoin de tout maîtriser. Nous recherchons surtout quelqu'un qui a envie de bien travailler, de continuer à apprendre et de partager le quotidien d'une équipe.
Que vous soyez en poste ou à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions heureux de faire votre connaissance.
Pas besoin d'un long discours. Commençons par nous rencontrer.
Louis XVII Angoulême recrute.
Envoyez-nous votre candidature ou simplement un message pour échanger.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Conseils en image et relooking capillaire,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions,Techniques de séchage,Techniques de stérilisation du matériel,Types de cuir chevelu,Utilisation de systèmes de réservation en ligne,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon,Assurer la confidentialité des informations des clients,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Conseils en image et relooking capillaire,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions,Techniques de séchage,Techniques de stérilisation du matériel,Types de cuir chevelu,Utilisation de systèmes de réservation en ligne,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon,Assurer la confidentialité des informations des clients,Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Logiciel de réservation
- Autonomie
- Relation client
- Analyse des besoins client
- Massage
- Français
- Coiffure
- Normes d'hygiène