Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
- CDD
- Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
Les missions du poste
Métier : Mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs
Service : Service des Majeurs Protégés
Pourcentage de temps de travail : 100%
Poste : Jour
Définition du poste :
- Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la loi n°2007-308 du 5 mars 2007, de la loi n°2019-222 du 23 mars 2019 et de leurs textes d'application
- Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable du service des Majeurs Protégés
- Directrice des affaires financières, des relations aux usagers et des structures médico-sociales
Liaisons fonctionnelles
- Direction générale et autres directions fonctionnelles
- Professionnels et usagers de l'établissement
- Partenaires institutionnels dont les juges des tutelles
Missions :
- Gestion des mesures de protection juridique du CH Camille Claudel (gestion budgétaire et financière, accompagnement des parcours de vie, suivi du quotidien)
- Assistance et / ou représentation des personnes sous mesure de protection (sur le site du CHCC ou à l'extérieur)
- Bilan de la situation socio-économique d'une personne
- Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
- Élaboration et rédaction de projets individuels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Gestion de biens, de patrimoine immobilier
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
- Suivi des actions mises en oeuvre
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, résidents, familles, etc.)
- Suppléance du second mandataire judiciaire lors des congés et absences
Etudes préparant au métier et diplôme(s) :
Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs
Risques professionnels :
Travail sur écran
Merci de faire parvenir votre candidature sur ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Rédaction d'actes