Evaluateur·trice Médico-Social H/F - France Travail
Evaluateur·trice Médico-Social H/F
France Travail · Angoulême - 16 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement des rendez-vous dédiés aux personnes formulant une première demande ou un renouvellement de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), au titre d'un taux d'incapacité compris entre 50 % et 79 %, la MDPH renforce les moyens de son équipe d'évaluation.
Le professionnel recruté intègre une équipe existante composée d'un médecin, de quatre infirmières, de trois travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une chargée de mission réponse accompagnée pour tous (RAPT) et d'un coordinateur du pôle ressources handicap (PRH).
Il contribue, aux côtés de ces professionnels, à la conduite des entretiens, au recueil et à l'analyse des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des demandeurs, ainsi qu'à la formalisation des synthèses destinées à éclairer l'évaluation pluridisciplinaire.
Son intervention s'inscrit dans une organisation collective visant à garantir l'homogénéité des pratiques, la qualité des évaluations, la continuité du traitement des demandes et le respect des délais.
Profil recherché : Avoir une expérience en accueil téléphonique et dans l'accompagnement au montage de dossiers
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faire preuve d'autonomie,Avoir l'esprit d'équipe,Etre ouvert aux changements
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faire preuve d'autonomie,Avoir l'esprit d'équipe,Etre ouvert aux changements
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Permanence téléphonique
- Empathie