Stage - Ingénieur Mécanique H/F - 16

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès février 2026.

Votre manager Xavier, vous accompagne dans vos missions :
Réaliser les calculs mécaniques dans un premier temps sous le logiciel SYMOS (modélisation infiniment rigide - définition des cas de charges - positionnement des CDG et caractéristiques des plots amortisseurs)
Choisir des solutions techniques d'amortissement et de filtrage vis à vis des SRC applicables
Définir un configurateur de calculs en fonction des niveaux de chocs demandés
Dérouler ensuite des calculs sous ANSYS à l'aide des accélérations résiduelles récupérées en aval des plots amortisseurs
Evaluer sur les sous-ensembles le niveau d'opérabilité et d'intégrité mécanique des composants.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun).