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Adjoint au Directeur du Pôle Gestion des Ressources Humaines H/F - 16

Description du poste

Le pôle GRH du Centre de Gestion, composé de 11 agents, met en oeuvre les missions obligatoires (conseil statutaire, suivi carrière, PSC, instances statutaires...) et services facultatifs développés au bénéfice des 458 collectivités affiliées (paie à façon, retraite, prestations d'appui R.H...) et leurs 6500 agents. Il gère par ailleurs les 50 agents du CDG.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Structure à taille humaine d'une quarantaine d'agents porteurs de la dynamique d'amélioration continue et engagés dans les valeurs du service public.
- Des métiers au service de l'intérêt général vecteurs de sens et de promotion de la qualité de vie au travail.
- Une organisation fondée sur le collectif de travail, privilégiant la co- construction des projets et favorisant la transversalité. Management participatif.
- Un équilibre vie pro/vie perso recherché : choix du régime de temps de travail (35/37/39h), horaires modulables (mensualisés), RTT (3/15/23j.), télétravail (jour fixe + 12 jours mobiles)...
- Accessibilité et localisation privilégiées : proximité immédiate de la gare, centre-ville, parking privatif, 30mn de Bordeaux et 1h45 de Paris en TGV...
- Des conditions d'emploi attractives : formations, mobilités internes, préparations concours, CIA, action sociale (CNAS, CDAS), amicale du personnel (garde d'enfants, chèque Cadhoc, sorties, activités...), contrats et participation à la mutuelle et garantie maintien de salaire...

NOS VALEURS :
- Qualité de service
- Humain
- Proximité
- Innovation

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251217000507-adjoint-directeur-pole-gestion-ressources-humaines?pk\_campaign=ep

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Angoulême

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 41603
  • Médiane niveau de vie : 19120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5780
  • Actifs : 19572
  • Nombres d'entreprises : 3317

Sources :


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